開發人才招聘小程序，為用戶提供個性專屬招聘服務

2019年08月12日 70 Aimee 分類：APP開發定制

　　開發人才招聘小程序，為用戶提供個性專屬招聘服務!現在的人找工作基本都是通過各招聘平臺來尋找工作機會，過去求職者要想找到更多的求職機會，需要分別下載各個招聘軟件進行注冊，不僅占用大量手機內存，而流程非常繁瑣，直到小程序的出現，求職者再也不需要下載一大堆的招聘軟件，也能輕松投遞簡歷，尋找工作機會!

　　求職小程序不需要下載，在微信中搜索小程序或者掃描二維碼后就可以使用，登陸小程序的時候可以直接授權微信賬號，即可實現了求職者與企業的快速對接。那么招聘企業開發人才招聘小程序需要哪些功能呢?

　　1、搜索職位

　　求職者可以根據自己的求職意愿，在人才招聘小程序中搜索相關的職位，既可以通過職位名稱搜索，也可以通過職位類型搜索，可以快速篩選到適合求職者的職位。

　　2、建立個人電子簡歷

　　求職者可以在人才招聘小程序中建立自己的個人電子簡歷，在簡歷中可以填寫自己的工作經歷，個人介紹等等信息，讓企業可以更充分的了解求職者。

　　3、在線咨詢職位情況

　　求職者在看到適合自己的工作機會以后，可以通過人才招聘小程序的在線咨詢功能，向企業咨詢職位的詳細情況，之后再進行需求分析，決定是否向企業投遞自己的簡歷。

　　4、在線投遞簡歷

　　求職者在確定好自己想投遞的職位以后，就可以通過在線投遞簡歷功能，將自己的簡歷投遞給企業，企業會根據求職者的情況決定是否邀請面試。

　　5、求職者分享面試經驗

　　求職者在面試之后，可以通過面試經驗分享功能跟其他人分享面試經驗，讓其他人對于企業面試的流程有所了解。

　　6、精準推送各類招聘信息

　　人才招聘小程序會定期給求職者推送與求職者求職意向有關的職位信息，求職者可以從推送的信息中自己挑選中意的職位。

　　在移動互聯網的發展下，為了迎合用戶在應聘上的使用的習慣，為需要求職的用戶們提供豐富的在線招聘崗位，人才招聘小程序開發變得尤為重要。